为配合公司发展，提升员工在经营格局、领导力、创新意识、奋斗精神等方面的素质，打造强有力的中坚管理队伍和构建后备人才培养体系，必赢国际437官网参加了由苏州工业园区企业发展服务中心举办的“训战合一，团队赋能”的团队训战营开学典礼，同时组织开展了主题为“新锐蓄能”的后备人才成长训练营开营仪式。
以“训战合一，团队赋能”为主题的团队训战营将为期五个月（2022年8月-12月），由国家级创业导师、实战派讲师和商界领军企业家联合授课，采用“核心课程+案例分析+体系落地+高端私董会+演讲大赛+团队建设”相结合的多元立体培训模式，实现理论教学与实战演练、专家传授与学员交流有机结合。有效激发创新思维，提升创新管理水平，打造高效协同核心管理团队。
“新锐蓄能”后备人才成长训练营将为期十个月（2022年8月-2023年5月），邀请外部专业导师为必赢国际437官网及其控股子公司的后备人才开展培训课程，此次训练营将围绕五个主题开展课程学习，平均每两个月集中一次线下培训和一次线上辅导，为更好的提高培训课程的趣味性和团队参与的积极性，课程将采用积分机制、PK机制、导师机制、激励机制、班级化管理机制等方式，充分发挥团队的创造性与主动性，为公司的人才培养与人才建设添砖加瓦。
作为公司培训新起点的元年，2022年公司正式启航“打造学习型组织”。必赢国际437官网将组织各类培训，为员工提供提升业务水平、拓宽视野和知识面的机会，让大家在工作中融入学习，学习中代入工作，学以致用，形成良好的学习氛围，创造积极进取的企业文化。
